必须有同行经验一年以上
1万底薪?提成
岗位职责：
1、制订销售策略：根据公司市场战略与销售目标，结合市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售人员，完成销售、回款与市场目标；
2、销售体系管理：建立公司销售网络与渠道管理体系，通过市场推广活动，提升公司与产品品牌，推动公司产品销售增长；
3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，完成销售服务；
4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握*终消费群体；
5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、产品等部门反馈，推动快速响应；
6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；
7、部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职要求:
1、五年以上营销相关工作经验，其中至少三年销售管理经验；
2、有代理记账、工商代办行业从业经验优先；
3、知识/技能： 熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；
4、学习适应能力 ，善于总结、归纳，快速掌握了解产品知识。